新水三提三創組〔2012〕1號

關于開展解放思想大討論活動的實施方案

（2012年3月5日）

為進一步引導全公司干部群眾解放思想、提升境界，找準差距、加壓奮進，振奮精神、突破跨越，實現“新泰當先、泰安率先、全省領先、全國爭先”的目標，根據全公司“三提三創”主題教育實踐活動總體部署，現就開展解放思想大討論活動提出如下實施方案。

一、開展學習教育

重點學習黨和國家領導人關于解放思想的重要論述、上級重要會議精神和重大決策部署、市十三次黨代會精神和發達地區供水發展的先進經驗等。廣大黨員干部特別是領導干部要率先垂范，帶頭學習，結合主題活動確定的目標任務，把解放思想大討論活動納入本科室（部門）學習計劃，圍繞全公司重點工作突破、難點問題解決，組織開展經常性學習；圍繞科學發展城市供水建設等重點課題，舉辦干部理論學習讀書會。本項工作由政工科牽頭落實，3月上旬開始實施。

二、開展訪談和主題宣傳活動

1、在公司網站開辟“開展‘三提三創’活動，爭當科學發展排頭兵”專欄，及時反映活動進展情況，反映公司各項工作科學發展、跨越發展的做法及成就。

2、開展“三提三創在身邊”典型宣傳活動，通過征文、專題等形式，積極發掘、大力宣傳主題教育實踐活動中涌現出的先進典型。

3、開展解放思想學習交流、征求意見活動，廣泛收集和聽取廣大黨員干部群眾的意見和建議。

本項工作由企管辦、政工科、工會辦落實，3月下旬開始實施。

三、開展“六查六看”、“捫心七問”活動

在認真開展學習教育的基礎上，組織各科室扎實開展“六查六看”、“捫心七問”活動，即：查精神狀態，看熱情干勁是否鼓足；查工作標準，看目標定位是否高遠；查難點突破，看辦法措施是否創新；查發展環境，看服務效能是否高效；查干部作風，看實干精神是否樹立；查工作績效，看進位爭先是否做到。每名干部都要捫心自問：自己有沒有奮發做事的激情，有沒有大局至上的意識，有沒有勇于擔責的氣魄，有沒有直面矛盾的勇氣，有沒有真抓實干的作風，有沒有干事創業的本領，有沒有艱苦奮斗的品格。公司采取召開務虛會、座談會、研討會、發放征求意見表、設立征求意見箱和書記公開電子郵箱等形式，深入查找在精神狀態、思想境界、工作標準、發展環境、干部作風等方面存在的突出問題，廣泛征求各方面的意見和建議，進一步理清工作思路，制定整改措施。各科室將查擺出的問題、整改措施以及今年重點工作推進落實計劃，上報公司“三提三創”活動領導小組，并接受群眾監督。本項工作由公司“三提三創”活動領導小組辦公室牽頭，各科室負責落實，3月下旬實施。

四、開展領導干部交心談心活動，召開民主生活會

公司主要負責人與班子成員、科室負責同志、部分基層干部逐一進行交心談心，溝通感情，進一步形成共識，激發干勁。在此基礎上召開民主生活會，公司班子成員開誠布公，暢所欲言，深入查擺思想觀念、精神狀態、工作作風、體制機制、廉潔自律等方面存在的突出問題，提出切實解決辦法。本項工作由公司政工科落實，3月下旬實施。

各科室要將活動中行之有效的做法形成制度，長期堅持下去。